Fundacja Science Watch Polska (www: www.sciencewatch.pl, e-mail: szkolenia@sciencewatch.pl) zorganizowała szkolenie adresowane do kadry kierowniczej uczelni i jednostek naukowych, pracowników naukowo-dydaktycznych, pracowników nie dydaktycznych oraz studentów pt.: „Nierówne traktowanie”, które odbyło się 24 lutego 2023 r.
Program szkolenia obejmował następujące zagadnienia:
- Nierówne traktowanie - definicje ustawowe i orzecznictwo;
- Dyskryminacja jako kwalifikowana postać nierównego traktowania;
- Katalog otwarty przyczyn dyskryminacyjnych;
- Nierówne traktowanie a dyskryminacja - klasyfikacja różnic;
- Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania nierównemu traktowaniu i dyskryminacji
- Postępowanie dowodowe i roszczenia w przypadku naruszeń.
Prowadząca szkolenie:
mec. Joanna Koczaj-Dyrda: jest radcą prawnym; wygrała 8 procesów, w tym 3 karne, które wytoczyli jej sprawcy nadużyć w Ministerstwie Zdrowia po tym, jak zgłosiła nadużycia i znęcanie się nad kilkuset pracownikami MZ. Pomaga ofiarom mobbingu i sygnalistom. Prowadzi szkolenia dla pracodawców i pracowników; dzieli się swoim doświadczeniem i wiedzą na temat sygnalizowania nadużyć i mobbingu.
Z Politechniki Rzeszowskiej czynny udział w szkoleniu wzięła przewodnicząca Zespołu ds. Równości Płci dr hab. inż. Grażyna Mrówka-Nowotnik prof. PRz oraz przedstawicielki jednostek administracyjnych: mgr inż. Anna Perłowska, mgr Błaszczyk Natalia oraz mgr inż. Ewelina Nycz-Pado.
